ПочетнаPosaoRadno vrijemePeriodi odmora i pauze u radu

Periodi odmora i pauze u radu

Imate pravo na pauzu na poslu. U zavisnosti od toga koliko sati dnevno morate da radite, vaša pauza će biti manje ili više duga. Imate pravo na određeni minimalni broj sati odmora između dva radna dana.

Koliko dugo mogu da pravim pauzu od posla?

Svi zaposleni imaju pravo na godišnji odmor. Pauze su prvenstveno za odmor i osvježenje.

Trajanje pauze zavisi od stvarnog trajanja rada:

  • 15 minuta ako radite više od pet i po sati dnevno,
  • 30 minuta ako radite više od sedam sati dnevno,
  • 1 sat ako radite više od devet sati dnevno; u ovom slučaju prekid se može podijeliti.

Vaš poslodavac vam može dati i duže pauze.

Ako imate fleksibilno radno vrijeme i dnevno radno vrijeme traje od manje od sedam do više od devet sati, dužina pauze se određuje prema prosječnom sedmičnom radnom vremenu.

Napomena:

Vaš poslodavac može izdati politiku otkaza. Na primjer, može tražiti da se odmorite u određeno vrijeme ili na određenom mjestu.

Pušači nemaju pravo na dodatne pauze za pušenje

Da li se pauze smatraju plaćenim radnim vremenom?

Pauze se ne smatraju radnim vremenom. Zato ne morate da plaćate.

Postoje sljedeći izuzeci:

  • Ako ne možete napustiti svoje radno mjesto tokom pauze, pauza se smatra radnim vremenom.
  • Prekidi rada zbog tehničkih razloga (npr. zastoja mašine) se ne računaju kao prekidi jer se za to vrijeme ne možete odmoriti. Takvi prekidi ne traju dovoljno dugo i ne možete unaprijed znati kada ćete morati nastaviti s radom.

Mogu li raditi umjesto da se odmaram?

Pauze se obično dešavaju usred radnog vremena. Oni su tu da se možete opustiti i brinuti o sebi. Stoga se pauza ne smije propustiti jer može dovesti do grešaka i nezgoda.

Iz istog razloga, ne možete odmah na posao da biste ranije otišli kući ili počeli kasnije.

Dnevno vrijeme odmora

Pauza se koristi za opuštanje tokom radnog dana. Dnevni odmor, s druge strane, je zakonom propisano vrijeme za oporavak nakon radnog dana:

  • Mora biti najmanje 11 sati.
  • Počinje na kraju radnog dana i završava se kada počne rad.

Vaš poslodavac može jednom sedmično smanjiti dnevni odmor na 8 sati. Međutim, ovo je dozvoljeno samo ako se trajanje od 11 sati održava u prosjeku dvije sedmice.

Napomena: Za mlade do 18 godina, dnevni odmor mora uvijek biti najmanje 12 sati.

Dodatne informacije i kontakti

Dodatne informacije o pauzama i dnevnim pauzama možete pronaći na posebna web stranica Državnog sekretarijata za privredu (SECO) iu SECO brošuri ” Periodi rada i odmora “.

Imate pravo na pauzu na poslu. U zavisnosti od toga koliko sati dnevno morate da radite, vaša pauza će biti manje ili više duga. Imate pravo na određeni minimalni broj sati odmora između dva radna dana.

Koliko dugo mogu da pravim pauzu od posla?

Svi zaposleni imaju pravo na godišnji odmor. Pauze su prvenstveno za odmor i osvježenje.

Trajanje pauze zavisi od stvarnog trajanja rada:

  • 15 minuta ako radite više od pet i po sati dnevno,
  • 30 minuta ako radite više od sedam sati dnevno,
  • 1 sat ako radite više od devet sati dnevno; u ovom slučaju prekid se može podijeliti.

Vaš poslodavac vam može dati i duže pauze.

Ako imate fleksibilno radno vrijeme i dnevno radno vrijeme traje od manje od sedam do više od devet sati, dužina pauze se određuje prema prosječnom sedmičnom radnom vremenu.

Napomena:

Vaš poslodavac može izdati politiku otkaza. Na primjer, može tražiti da se odmorite u određeno vrijeme ili na određenom mjestu.

Pušači nemaju pravo na dodatne pauze za pušenje

Da li se pauze smatraju plaćenim radnim vremenom?

Pauze se ne smatraju radnim vremenom. Zato ne morate da plaćate.

Postoje sljedeći izuzeci:

  • Ako ne možete napustiti svoje radno mjesto tokom pauze, pauza se smatra radnim vremenom.
  • Prekidi rada zbog tehničkih razloga (npr. zastoja mašine) se ne računaju kao prekidi jer se za to vrijeme ne možete odmoriti. Takvi prekidi ne traju dovoljno dugo i ne možete unaprijed znati kada ćete morati nastaviti s radom.

Mogu li raditi umjesto da se odmaram?

Pauze se obično dešavaju usred radnog vremena. Oni su tu da se možete opustiti i brinuti o sebi. Stoga se pauza ne smije propustiti jer može dovesti do grešaka i nezgoda.

Iz istog razloga, ne možete odmah na posao da biste ranije otišli kući ili počeli kasnije.

Dnevno vrijeme odmora

Pauza se koristi za opuštanje tokom radnog dana. Dnevni odmor, s druge strane, je zakonom propisano vrijeme za oporavak nakon radnog dana:

  • Mora biti najmanje 11 sati.
  • Počinje na kraju radnog dana i završava se kada počne rad.

Vaš poslodavac može jednom sedmično smanjiti dnevni odmor na 8 sati. Međutim, ovo je dozvoljeno samo ako se trajanje od 11 sati održava u prosjeku dvije sedmice.

Napomena: Za mlade do 18 godina, dnevni odmor mora uvijek biti najmanje 12 sati.

Dodatne informacije i kontakti

Dodatne informacije o pauzama i dnevnim pauzama možete pronaći na posebna web stranica Državnog sekretarijata za privredu (SECO) iu SECO brošuri ” Periodi rada i odmora “.

Zurich
light intensity shower rain
12.5 ° C
13.5 °
11.4 °
91 %
4.1kmh
100 %
ned
14 °
pon
13 °
uto
7 °
sri
14 °
čet
15 °