Osiguranje od nezgode

U Švajcarskoj su poslodavci dužni da osiguraju sve zaposlene osiguranjem od nezgode. Međutim, nesreće koje nisu na radu nisu uvijek osigurane.

Ko je odgovoran za osiguranje od nezgode?

U Švicarskoj svi moraju biti osigurani od nezgoda, ali postoje različite konstelacije:

• Ako ste zaposleni, vaš poslodavac je dužan da vam obezbedi osiguranje od nezgode. Premija osiguranja će se odbiti od vaše plate. Ovo se odnosi i na ljude koji rade kod kuće i studente.
• Ako ste prijavljeni kao nezaposleni i primate naknadu za nezaposlene, automatski ste osigurani kod Švicarskog instituta za osiguranje od nezgodaSuha. Premija osiguranja se odbija od naknade za nezaposlene.
• Ako ste samozaposleni, možete sami sklopiti osiguranje od nezgode.
• U svim ostalim slučajevima niste pokriveni osiguranjem od nezgode. Međutim, rizik od nezgode pokriva obavezno zdravstveno osiguranje (osnovno osiguranje). To se, na primjer, odnosi na domaćice, djecu, studente i penzionere. Provjerite svoju polisu zdravstvenog osiguranja.

Koje su nezgode osigurane?

Nije uvijek lako razlikovati nesreću i bolest. Osiguranje od nezgode odnosi se samo na slučajeve koji su zakonom definisani kao nesreća ili profesionalna bolest. Suva im pokazuje pravni kriterijumi za očekivano pokriće u pojedinačnim slučajevima sa konkretnim primjerima.

Ako je vaš posao za poslodavca osam ili više sati sedmično, osiguranje od nezgode pokriva nezgode na radu i profesionalne bolesti, kao i nesreće koje se ne dešavaju u slobodno vrijeme.

Ako je vaš posao za poslodavca manji od osam sati sedmično, osiguranje od nezgode pokriva samo nezgode na radu i profesionalne bolesti. Ako se nezgoda dogodi na putu do posla, smatra se nesrećom na radu.

Šta učiniti u slučaju nezgode?

Ako ste doživjeli nesreću, morate obavijestiti svog poslodavca što je prije moguće. Osoba mora odmah prijaviti incident osiguravajućem društvu.

Ako ste prijavljeni kao nezaposleni, morate se prijaviti u regionalnu službu za zapošljavanje ili Suha .

Ako ste kod svog zdravstvenog osiguranja osigurani od nezgoda, morate ih obavijestiti. Zatim je potrebno popuniti obrazac prijave nezgode i poslati ga nadležnom osiguravajućem društvu.

Koje usluge se pružaju?

Medicinski troškovi

Osiguranje od nezgode ih pokriva medicinski troškovi vezano za nesreću. Ne morate sami da plaćate franšizu ili odbitku. Ali budite oprezni: ako ste zdravstveno osigurani od nezgoda, tada se primjenjuju franšiza i franšiza.

Isplata dnevnica/produženih zarada

Ako jesi nesposoban za rad zbog nezgode imate pravo na dnevnicu u iznosu od 80 posto vaše plate od trećeg dana nakon nezgode.

Ako je premija osiguranja od nezgode niža, razliku mora pokriti poslodavac. Ako naknade za osiguranje iznose najmanje 80 posto vaše plate, vaš poslodavac nije dužan da nastavi isplaćivati ​​plate.

Ako osiguranje od nezgode ne pokriva slučaj, radnik obično prima punu platu za određeni vremenski period. Ovo trajanje često zavisi od toga koliko dugo je neko radio u svojoj kompaniji. Provjerite radne propise ako želite znati što vrijedi u vašem slučaju.

Imajte na umu: ako radite iako niste u mogućnosti da radite, osiguravajuće društvo može od vas tražiti da vratite dnevnicu koju ste primili.

Ostale novčane naknade za osiguranje od nezgode

Osiguranje od nezgode predviđa drugačije novčane beneficije .

Osiguravajuća kuća može isplatiti invalidsku penziju ako liječenje više ne obećava značajno poboljšanje vašeg zdravlja. Međutim, ovo važi samo ako je stepen invaliditeta najmanje 10 odsto. Ova penzija može dodijeliti dodatno invalidska penzija iz invalidskog osiguranja.

Osiguravajuća kuća može platiti naknadu za integritet i/ili bespomoćnost ako ste stalno prisutni radi podrške kako biste mogli obavljati svakodnevne životne aktivnosti.

Ako osiguranik umre usljed nezgode, supruga, muž ili registrovani partner i djeca imaju pravo na porodična penzija .

Više o ovome

• Federalni zavod za javno zdravstvo nudi pregledinformacije o osiguranju od nezgode.
• Suva vas obavještava oosiguranje od nezgode za nezaposlene.
• Uz EasyGov, poslodavci malih i srednjih preduzeća mogu kreirati i predati godišnje izvještaje o platama svojih zaposlenika Suvi.EasyGov.swiss – Internet šalter za kompanije.